Bà Hà Thị Minh Đức (Phó vụ trưởng Vụ hợp tác quốc tế, Bộ Công lao – Thương binh và Xã hội cho biết: “ Công trạng của Việt Nam gặp mặt có hại về ngoại ngữ, nhưng trong khối ASEAN công phu vn được bình chọn là những người khiến việc siêng năng, thông minh. Yếu tố lớn nhất đối với công sức vn là tính kỷ luật, tác phong khiến việc thiếu chuyên nghiệp”.
Công huân Việt chăm chỉ, cần mẫn,…nhưng kém ngoại ngữ, khác biệt là thiếu tính kỷ luật
Hiện thời, yêu cầu đi xuất khẩu công sức tăng thêm, vài thị trường được công tích Việt Nam hướng đến chủ yếu là Nhật Phiên bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Maylaysia, Macao, Singapore, Algeria,…Mỗi năm, có hàng trăm nghìn lượt công lao xuất cảnh. Tuy nhiên, lao động Việt Nam không được đánh giá cao về mặt tay nghề, kỹ năng ngoại ngữ kém,…khác lạ là thiếu tính kỷ luật.
“Công phu nam giới Việt Nam ngồi với nhau kiểu gì cũng bài bạc, rượu chè. Họ sang Malaysia khiến cho chó mèo của người ta bặt tăm hết, ngay cả chim chóc cũng bị nấu thành cháo. Không thể đổi mới được giả dụ như chuỗi hệ thống dạy nghề và chuỗi hệ thống giáo dục huấn luyện của vn không biến chuyển.
Chúng ta có đầu óc, chúng ta có tài năng thuyết phục người khác, chỉ có điều hệ thống giáo dục chưa làm cho làm thế nào để bản thân sinh viên, sinh viên có suy nghĩ tiến bộ hơn, có tư duy và tác phong làm việc nhiều năm kinh nghiệm hơn, yếu tố này sẽ tác động rất lớn tới kỹ năng làm việc của lao động vietnam”, bà Hà Thị Minh Đức nêu thực trạng.
Đây là vấn nạn bình thường của hồ hết công tích vietnam, yếu tố này làm cho công trạng không được đánh giá cao trong mắt Chủ sử dụng công lao, trong khoảng đó tác động sâu sắc đến công tác, phải chịu mức lương thấp do hạn chế giễu về ngoại ngữ, về nước trước hạn do lối sống thiếu kỷ luật, đánh nhau, ảnh hưởng tới môi trường khiến cho việc bình thường.
Trước thực trạng này, Bộ Công tích – Thương binh và Xã hội cũng đòi hỏi các tổ chức kinh doanh đưa người đi làm việctại nước ngoài phải chọn lựa lọc lao động kỹ lưỡng, phải phục vụ được các tiêu chí như sức khỏe, tay nghề, ngoại ngữ,…và đặc biệt là tính kỷ luậ. Có tương tự lao động vn mới được các Chủ dùng công huân nước ngoài đánh giá cao, trong khoảng đó nâng cao doanh thu và giảm thiểu trường thích hợp phải về nước trước hạn.
HỖ TRỢ TƯ VẤN DU HỌC – XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN Mr Anh: 098.345.8808 – Ms Khánh: 0979.727.863 |
Tham khảo thêm: mua hàng nhật online
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét