Tùy thuộc điều kiện, mức sống của mỗi vùng mà chính phủ Nhật Bản quy định mức lương căn bản khác nhau. Ví như bạn đang có dự kiến đi xklđ Nhật Bản 2018 thì đừng bỏ dở bài viết này để đưa ra quyết định nhập cuộc đơn hàng nào, và làm việc ở vùng nào tại xứ sở mặt trời mọc.
Vùng nào ở Nhật Phiên bản có mức lương cơ bản cao nhất 2018?
Xuất khẩu công phu Nhật Phiên bản ở tỉnh nào thì lương cao
Từ ngày 01/11/2017, chính phủ Nhật Bản đã ban hành hàng loạt các pháp luật mới có can hệ tới hoạt động xklđ Nhật Phiên bản, trong đó có lương thuởng cơ bản. Theo đó, mức lương căn bản dành cho người mua thực tập sinh sẽ tăng so với năm 2017, tất nhiên mức lương giữa các vùng khác biệt sẽ khác biệt, yếu tố này tùy thuộc vào mức sống của mỗi vùng.
Tính đến thời điểm hiện tại, 3 vùng có mức lương căn bản cao nhất ở Nhật Bạn dạng là Tokyo, Kanagawa và Osaka. Cụ thể như sau (lương trả theo giờ và tính bằng đồng Im Nhật):
3 vùng có mức lương cơ bản cao nhất
Ngoài ra đó, có 15 vùng trả mức lương căn bản thấp nhất ở Nhật Bạn dạng (lương trả theo giờ và tính bằng đồng Yên Nhật):
15 vùng có mức lương xklđ Nhật Bản thấp nhất
Nếu như bạn đang có nhu cầu đi xklđ Nhật Phiên bản thì việc trước tiên cần phải niềm nở chính là lựa chọn vùng chính mình sẽ ở. Mức lương cao thì đồng nghĩa mức sống cao, các chi tiêu sinh hoạt sẽ bị đội giá. Ngược lại, giả dụ bạn làm việc tại các vùng có mức lương cơ bản thấp thì các chi tiêu sinh hoạt sẽ thấp, tất nhiên mức lương cũng chẳng thể cao bằng những vùng có mức lương cơ bản cao nhưng đời sống của bạn “dễ thở” hơn và tiết kiệm được bao nhiên tiền là tùy thuộc tham gia cách chi tiêu của bạn.
Kì vọng qua chia sớt về mức lương căn bản khi đi xklđ Nhật Phiên bản trên sẽ giúp bạn có thêm kiến thức và trong khoảng đó đưa ra những quyết định đúng đắn. Đừng nghe những lời trả lời hoa mỹ của những công ti xuất khẩu công sức không uy tín để rồi “vỡ vạc mộng” vì mức lương thấp. Bạn có thể xem các đơn hàng xkld nhật bạn dạng mới nhất tại đây
Ms.Loan: 098.974.6988 – Ms.Phương: 096.578.0891
Xem thêm: mua hàng nhật xách tay
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét